Karriere bei Autosmart
Als Marktführer in England und einigen anderen Märkten sind wir die erste Wahl für hochwertige, kostengünstige und professionelle Fahrzeugreinigungsprodukte. Seit 1979 ist unser Wachstum phänomenal. In den letzten 10 Jahren haben sich unsere Umsätze mehr als verdoppelt. Für die nächsten 5 Jahre haben wir einen klaren Wachstumsplan, der auf eine weitere Verdoppelung unserer Größe abzielt. Teile dieses Wachstums kommen aus Märkten wie Deutschland, Niederlande und Frankreich. Dieses Wachstum wird unterstützt durch eine €45 Mio-Investition in unsere brandneue, hochmoderne Produktionsanlage im Herzen von England. Wir möchten mehr Showrooms auf die Straße bringen und unseren Kunden mehr Produkte anbieten. Wir suchen engagierte und leidenschaftliche Menschen, die uns dabei helfen.
Warum Autosmart?
Bei Autosmart dreht sich alles um die Menschen. Von den langjährigen persönlichen Beziehungen, die wir zu unseren Kunden aufbauen, bis hin zur offenen und unterstützenden Feedback-Kultur in unseren Büros. Wir freuen uns, dass wir von den Spezialisten für Mitarbeiterengagement, Best Companies, als „sehr guter Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurden.
Wertschätzung unserer Mitarbeiter - Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und wir sind alle Teil der Autosmart-Familie. Wir möchten, dass Sie gerne bei der Arbeit sind, sich wertgeschätzt fühlen und für eine gut geleistete Arbeit Anerkennung erhalten. Deshalb bitten wir unsere Mitarbeiter regelmäßig um Feedback.
Mitarbeiterloyalität - Fast die Hälfte unserer Mitarbeiter ist seit mehr als fünf Jahren bei uns, einige sogar seit der Gründung von Autosmart. Loyalität ist uns sehr wichtig, und deshalb werden unsere Mitarbeiter alle fünf Jahre für ihre langjährige Betriebszugehörigkeit mit einem Bargeldbonus oder zusätzlichem Urlaubsanspruch belohnt.
In-House Development - Wir sind stolz auf unsere betriebsinternen Kompetenzkurse und maßgeschneiderten Entwicklungsprogramme, die von einem Schulungsspezialisten durchgeführt werden. Unsere Schulungskurse reichen von Kommunikation und den Umgang mit Veränderungen bis hin zu Projektmanagement und das Erlangen einer Gabelstaplerzertifizierung.
Staff Benefits - Unsere Leistungspakete, einschließlich der Gehälter, werden regelmäßig mit denen anderer Arbeitgeber verglichen, um sicherzustellen, dass wir das beste Angebot machen.
Unsere Vision
Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher mit außergewöhnlichen Produkten und beispiellosem Service, der mit einem Lächeln erbracht wird.
Unsere Mission
Wir entwickeln und produzieren marktführende Fahrzeugreinigungsprodukte und bieten Spitzenqualität durch unseren Service im Showroom vor Ort.
UNSERE WERTE
HOHE STANDARDS Wir setzen hohe Standards, arbeiten mit Tempo und Energie und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran
GEMEINSAM STÄRKER Wir unterstützen, respektieren und arbeiten zusammen, um uns gegenseitig zum Erfolg zu verhelfen
ERMÄCHTIGUNG Wir übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und treiben das Geschäft voran
INTEGRITÄT Wir sind offen, ehrlich und tun, was wir sagen
SICHERHEIT & UMWELT Wir arbeiten sicher und sind bestrebt, unsere Umweltbelastung zu reduzieren
Mitarbeiterstimmen
Hier bei Autosmart bieten wir ein großartiges Arbeitsumfeld und wertschätzen unsere Mitarbeiter. Sehen Sie sich einige unserer Mitarbeiterbewertungen an:
Als ich eine neue Stelle gesucht habe, war es mir wichtig, dass das neue Unternehmen, gut zu mir passt. Vom ersten Moment an, als ich meine (zukünftigen) Kollegen kennenlernte, wusste ich, dass es die richtige Wahl war. Autosmart ist ein Unternehmen mit leidenschaftlichen und fleißigen Mitarbeitern, und ich war bereit, ein Teil davon zu sein.
Jolijn, Kundendienste Export
Autosmart Wert auf die Entwicklung und das Wohlergehen des Teams. Das Umfeld ist sehr dynamisch und unterstützend und gibt mir die Möglichkeit, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Jeden Tag arbeite ich mit einem fantastischen Team zusammen und baue Beziehungen zu Kunden auf, die von unseren Produkten begeistert sind.
Max, RBM Niederlande und Deutschland
Ich fühle mich herausgefordert, meine Fähigkeiten zu entwickeln. Wenn ich in eine schwierige Situation gerate, weiß ich, dass ich von meinen Kollegen uterstützt werde. Es gibt eine fantastische, unterstützende Kultur innerhalb der Organisation, und gemeinsam schaffen wir es.
Greg, Senior Grafikdesigner
Für meinen beruflichen Wechsel war ich auf der Suche nach einem Unternehmen, das genau zu mir passen würde. Vom ersten Gespräch bis zur Vorstellung hat Autosmart seinen Ruf als fundiertes und zukunfstorientiertes Unternehmen unter Beweis gestellt. Sie investieren nicht nur in das Unternehmen, sondern auch in ihre Mitarbeiter.
Anna, Managerin Lernen & Entwicklung
Ich habe im Transportsektor gearbeitet bevor ich am Autosmart-Traineeprogramm teilgenommen habe. Es war eine großartige Gelegenheit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Coaching und persönliche Entwicklung anbietet. Jeder Tag ist anders und ich merke, dass meine Arbeit einen Unterschied macht. Die Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen bedeutet, dass ich eine breitere Geschäftserfahrung gesammelt habe, die ich in einem viel größeren Unternehmen vielleicht nicht gehabt hätte.
Rob, Vertriebsleiter für Großbritannien und Irland
Die Tatsache, dass viele Mitarbeiter schon lange bei Autosmart arbeiten, hat mich sehr angesprochen. Menschen bleiben nicht dort, wo sie sich nicht wohl fühlen. Ich war auf der Suche nach einem Ort, an dem ich mich niederlassen und selbst lange Zeit arbeiten kann, und Autosmart ist genau das, wonach ich gesucht habe.
Becky, Kreditkontrollmanager
Ursprünglich wollte ich bei Autosmart anfangen, weil es eine bekannte Marke mit einem ausgezeichneten Ruf ist. Bei meinem ersten Vorstellungsgespräch wurde mir klar, wie viel Leidenschaft die Mitarbeiter für Autosmart haben. Sie kümmern sich um ihre Arbeit, und das macht den Unterschied im Unternehmen aus. Als ich das gesehen habe, wollte ich unbedingt bei Autosmart arbeiten.
John, Einkäufer
Werden Sie Teil unseres Teams
Möchten Sie einem preisgekrönten Unternehmen beitreten? Wir freuen uns, dass wir im April 2025 den 1-Stern-Status bei „Best Companies to Work For“ erhalten haben, was bedeutet, dass wir ein sehr hohes Maß an Mitarbeiterengagement aufweisen. Die Engagement-Umfrage „Best Companies to Work For“ umfasst einen externen Vergleich mit anderen Unternehmen und ist Teil eines landesweit anerkannten und angesehenen Programms. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
Regionaler Verkaufsleiter – Berufseinstieg für Hochschulabsolventen
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Antrieb, die Teil unseres Trainee-Programms im Vertriebsmanagement werden möchte. In unserem strukturierten Training-Programm im Vertriebsmanagement bereiten wir dich gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle in unserem wachsenden, internationalen Unternehmen vor.
Unser Rekrutierungsprozess
Unser Rekrutierungsprozess ist gründlich, aber dennoch informell und wird von unserem Team freundlicher und erfahrener Personaler geleitet. Der Prozess variiert je nach Rolle. Nachfolgend finden Sie jedoch einen Vorgeschmack auf das, was Sie erwarten können.
Kennenlernen - Nachdem Sie Ihren Lebenslauf hochgeladen haben, wird unser Rekrutierungsteam Ihre Bewerbung prüfen. Damit wir Sie besser kennenlernen können, können wir einige oder alle der folgenden Schritte durchführen: einen kurzen Online-Fragebogen, um herauszufinden, welche Aspekte des Jobs Ihnen am meisten Spaß machen, ein informelles Telefonat, um über Ihre Erfahrungen und unsere Rolle zu sprechen, oder eine kurze Denkübung, entweder online oder persönlich.
Vorstellungsgespräch und Feedback - Unsere Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder online statt und werden von mindestens zwei Interviewern geführt, normalerweise einem Personaler und dem rekrutierendem Manager. Dies ist also eine großartige Gelegenheit für Sie, ein Gefühl für Autosmart und das Team zu bekommen, dem Sie beitreten könnten. Im Rahmen Ihres Vorstellungsgesprächs werden Sie möglicherweise gebeten, eine Präsentation vorzubereiten, einen Tag vor Ort mit einem unserer Franchisenehmer zu verbringen oder an einer Standortführung teilzunehmen. Wenn Sie etwas vorbereiten müssen, informieren wir Sie rechtzeitig. Wir bemühen uns, Ihnen so schnell wie möglich detailliertes Feedback zu geben. Wenn Sie erfolgreich sind, führen wir Sie durch den Angebotsprozess und bleiben bis zu Ihrem ersten Tag in Kontakt.
Angebot und Einarbeitung - Das Personal und Rekrutierungsteam stellt sicher, dass Sie vor Ihrem ersten Tag alle erforderlichen Dokumente erhalten. An Ihrem ersten Tag wird Ihr Manager Sie im Team willkommen heißen und eine Reihe von Einführungen organisieren, damit Sie gleich loslegen können. Ihr Manager erstellt außerdem einen Schulungsplan und arbeitet in den ersten Wochen eng mit Ihnen zusammen, um Ihnen beim Erlernen Ihrer neuen Rolle zu helfen.
Lernen Sie das Team kennen
Hier bei Autosmart haben wir ein freundliches und leidenschaftliches Rekrutierungsteam.
Helen - Recruitment Manager
Hi, Ich bin Helen, und seit ich vor 20 Jahren mit der Rekrutierung angefangen habe, hat sich so einiges verändert. Eine Sache aber, die sich nicht verändert hat, und sich nicht verändern wird, ist die Wichtigkeit von Beziehungen. Rauszufinden was Kandidaten motiviert und wer Sie sind und Sie dann mit den offenen Positionen zu verbinden, ist ein Privileg. Unser Team arbeit jeden Tag hart daran Talente mit offenen Positionen zu besetzen.
Lucy - Recruiter
Hallo, ich bin Lucy, die Plaudertasche des Rekrutierungsteams. Ich habe 10 Jahre Erfahrung im rekrutieren von unterschiedlichen Stellen, von IT bis zu Mechanikern. Ich liebe es die Kandidaten richtig kennenzulernen, damit sie sich während des gesamten Prozesses wohl fühlen. Dazu gehört, nicht nur über ihre Erlebnisse zu plaudern, sondern auch mehr über sie zu erfahren – von Haustieren und Urlauben bis hin zu Hobbys und Fernsehserien.
Teresa - Recruiter
Hi, Ich bin Teresa, Ich bin Recruiter im „Peoples Team“ und liebe die Arbeit bei Autosmart, weil meine Rolle so abwechslungsreich ist. Ich habe das Glück, ein so tolles Team um mich zu haben und bin stolz, für ein Unternehmen zu arbeiten, das weltklasse Produkte herstellt.
Vicky - Recruiter
Hallo, ich bin Vicky. Seit über 11 Jahren arbeite ich im Personalwesen und habe in verschiedenen Branchen Erfahrungen gesammelt. In dieser Zeit habe ich Rekrutierungsteams geleitet, neue Prozesse entwickelt und bei der Ausrichtung mehrerer Organisationen an unterschiedlichen Standorten geholfen. Ich helfe Menschen leidenschaftlich gerne dabei, ihre berufliche Erfüllung zu finden, denn glückliche Menschen sind produktive Menschen.
Amy - Personalkoordinator
Ich bin Amy, der Koordinator des Teams. Ich bin 2021 dazugekommen und kümmere mich um den Großteil der Personalbeschaffung für unsere Betriebsteams in der Fabrik und im Lager. Ich kümmere mich auch um die tägliche Koordination aller Stellen, die wir offen haben. Autosmart ist ein freundlicher Arbeitsplatz und wir genießen viel Freiheit. Man kann mit Sicherheit sagen, dass kein Tag dem anderen gleicht und ich immer beschäftigt bin.
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